Waarschuwing: JavaScript is uitgeschakeld in uw browser. Hierdoor kunt u mogelijk niet alle vragen in deze enquête beantwoorden. Controleer de instellingen van uw browser.

De impact van job-naar-job transities op individueel werkgerelateerd welzijn

Beste deelnemer,

Deze vragenlijst maakt deel uit van een masterthesisonderzoek naar werknemers die recent van job zijn veranderd of een nieuwe functie zijn gestart. Het doel van dit onderzoek is om te bestuderen hoe deze overgang samenhangt met werkervaringen en welzijn.

De vragenlijst bestaat uit drie delen. Eerst worden enkele algemene achtergrondgegevens bevraagd. Daarna volgen vragen over werkkenmerken, waarbij zowel de vorige als de huidige job worden beoordeeld. Tot slot worden vragen gesteld over welzijn, opnieuw voor beide jobs.

Het invullen van deze vragenlijst duurt naar schatting ongeveer 15 minuten. Wij stellen uw medewerking zeer op prijs.

Dit onderzoek maakt deel uit van een longitudinaal onderzoek met in totaal drie meetmomenten. Na deze eerste vragenlijst zullen nog twee kortere vervolgvragenlijsten worden afgenomen om veranderingen doorheen de tijd in kaart te brengen.

Ik begrijp wat van mij verwacht wordt tijdens dit onderzoek.

  •  Ik weet dat ik zal deelnemen aan volgende proeven of testen:

Dit vragenlijstonderzoek bestudeert de relatie tussen jobkenmerken en welzijn bij personen die recent van job zijn veranderd. Hierbij wordt nagegaan hoe de huidige en vorige job worden ervaren en hoe een werk-naar-werktransitie samenhangt met verschillende welzijnsindicatoren, waaronder werk-privébalans, autonomie en sociale steun.

  • Deelnemen aan dit onderzoek brengt geen risico’s met zich mee.
  •  Ikzelf of anderen kunnen baat bij dit onderzoek hebben op volgende wijze:

Het onderzoek levert nieuwe inzichten op in hoe veranderingen in jobkenmerken samenhangen met welzijn tijdens werk-naar-werktransities. Dit draagt bij aan de kennis in het domein van loopbaanontwikkeling en arbeidspsychologie.

De resultaten kunnen ook helpen bij het begrijpen van welke factoren het welzijn beïnvloeden bij een jobverandering, wat werknemers kan ondersteunen bij toekomstige carrièrekeuzes.

  • Mijn deelname levert een bijdrage aan het wetenschappelijk onderzoek. Ik weet dat ik geen verdere beloning of compensatie voor mijn deelname zal ontvangen.

 

  • Ik begrijp dat mijn deelname aan deze studie vrijwillig is. Ik heb het recht om mijn deelname op elk moment stop te zetten. Daarvoor hoef ik geen reden te geven en ik weet dat daaruit geen nadeel voor mij kan ontstaan.

 

  • Mijn persoonsgegevens zullen verwerkt worden in lijn met de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG/GDPR). Hierbij worden alleen de gegevens verwerkt die strikt noodzakelijk voor het behalen van de onderzoeksdoelstellingen. Doorheen het onderzoek zullen mijn gegevens steeds vertrouwelijk behandeld worden. De onderzoekers nemen maatregelen om mijn privacy te beschermen. Zo zullen mijn persoonsgegevens gepseudonimiseerd worden, wat betekent dat mijn gegevens niet meer aan mij gekoppeld kunnen worden zonder gebruik van aanvullende informatie die alleen toegankelijk is voor de onderzoekers. Ik begrijp dat mijn gepseudonimiseerde gegevens kunnen hergebruikt worden voor ander wetenschappelijk onderzoek en mogelijk ook in het kader van onderwijs en academische lezingen. Meer informatie over de verwerking van mijn persoonsgegevens kan teruggevonden worden in de bijgevoegde informatiebrief.

 

  • Voor verdere vragen over het onderzoek weet ik dat ik na mijn deelname terecht kan bij: Jolien Nyberg: jolien.nyberg@student.kuleuven.be, Ann-Sophie Leroy: ann-sophie.leroy@student.kuleuven.be Ilke Grosemans: ilke.grosemans@kuleuven.be

 

  • Deze studie werd beoordeeld en goedgekeurd door de Sociaal-Maatschappelijke Ethische Commissie (SMEC) van KU Leuven (G-2026-11155). Voor eventuele klachten of andere bezorgdheden omtrent ethische aspecten van deze studie kan ik contact opnemen met SMEC: smec@kuleuven.be

 

  •  Ik weet dat ik bij onderstaande terecht kan indien ik na het onderzoek ongemakken of moeilijkheden ervaar als gevolg van de thema’s die in het onderzoek aan bod kwamen: ann-sophie.leroy@student.kuleuven.be jolien.nyberg@student.kuleuven.be ilke.grosemans@kuleuven.be
 
Sluiten